経営戦略
①成績評価基準 S 到達目標を完全に達成している。 A 到達目標をほぼ完全に達成している。 B 到達目標を十分に達成している 。 C 到達目標を達成している 。 E 到達目標を達成していない 。(学習到達度の不足) F到達目標を達成していない 。(出席回数不足、失格) ②成績評価方法 中間試験(30点)、期末試験(70点)